BIM人才缺口达60万，复合型技术管理人才受追捧

人才培养 2026-07-02 行业资讯

中国建筑工业出版社发布的《2025年BIM产业人才白皮书》显示，当前中国BIM人才缺口约为60万人，其中既懂BIM技术又具备项目管理能力的‘BIM项目经理’类复合型人才最为稀缺，平均年薪已突破40万元。白皮书建议从业人员不仅掌握建模软件，更需学习集成应用和管理流程，以适应行业从‘单一建模’向‘全过程数字化管理’转变的大趋势。

行业动态

中国建筑工业出版社发布的《2025年BIM产业人才白皮书》显示，当前中国BIM人才缺口约为60万人，其中既懂BIM技术又具备项目管理能力的‘BIM项目经理’类复合型人才最为稀缺，平均年薪已突破40万元。白皮书建议从业人员不仅掌握建模软件，更需学习集成应用和管理流程，以适应行业从‘单一建模’向‘全过程数字化管理’转变的大趋势。

这一动态反映了当前人才缺口领域的快速发展趋势。随着建筑行业数字化转型的深入推进，人才缺口的应用已经不再局限于传统的设计阶段，而是向施工、运维等全生命周期延伸。

技术趋势

从技术发展角度看，BIM与AI、云计算、物联网等新技术的融合正在加速。薪资报告正向设计、BIM+GIS、BIM+智慧工地等新兴应用场景不断涌现。

• BIM+AI：AI辅助BIM建模和冲突检测效率大幅提升
• BIM+云计算：云端协同设计成为主流工作模式
• BIM+IoT：施工现场数据实时采集与BIM模型联动
• BIM+数字孪生：建筑全生命周期数字化管理

河北视角

在河北地区，人才缺口的推广应用也在加速推进。雄安新区的BIM+CIM数字孪生城市建设为全省提供了示范。石家庄、保定等城市也陆续开展了BIM技术应用试点，取得了积极成效。

行业展望

展望未来，人才缺口将深度融入建筑行业的方方面面。对于河北的建筑企业和从业人员来说，抓住人才缺口的发展机遇，加快技术转型，将是提升竞争力的关键。